Recruitment information
东海之滨,十里美景,人杰地灵的浙江省临海市又孕育了一颗璀璨的教育新星——临海市培文阳光实验学校,一所集小学与初中为一体的九年一贯制学校,于2020年9月开学。
·校园占地72余亩。学校教学设施一流,是现代数字化智慧校园,图书馆、录播室、科学实验室、声乐教室、钢琴教室、古筝教室、陶艺教室、舞蹈练功房、棋艺室、篮球馆、跆拳道训练馆、大型报告厅、足球场等一应俱全。学校拥有一支优秀的教师团队,以“用心做事、爱心育人”为己任,培养“男生儒雅、女生优雅”的生命气质,培育具有中国灵魂国际视野的未来人。
·2022年,第二十八届全国青少年爱国主义教育活动中,我校李同学荣获全国二等奖;在2022“华魅之星”第五届CGS国际文化艺术节线上赛中,我校学子荣获四个金奖,一个银奖;迄今为止,数名教师获临海市各项征文、论文、授课、解题比赛一二三等奖。
取天地之精华,沐山海之风韵,这里是学习的天人合一之处。面朝大海,春暖花开,这里无时不在提醒每位学子做一个心系中华、阳光自信、秀外慧中、胸怀天下的未来人才。
为了满足学校需求,保证各学科科学、合理化教师配置及储备,现面向全国,公开招聘一批具有专业知识技能成熟骨干教师。
联系人:胡老师13362605891(微信同号)
简历投递邮箱:tmg-pkupw@yango.com.cn (详情请点击下方“下载招聘公告”)
Recruitment Q & A
应届毕业生应聘需要什么条件?
1.本科以上学历,专业知识扎实,有教师资格证书;
2.热爱祖国的教育事业,有热切的从事教育职业的愿望,有对学生、学生家长、同事以及对社会、学校的高度责任感;
3.刻苦钻研,不断更新自己的知识,有勇于实践,不断创新的精神;
4.语言表达能力强,板书书写整齐、美观,五官端正、仪表大方。
应聘成熟(骨干)教师有什么要求和条件?
1.教龄在5年以上;
2.荣获县区级以上特级教师、学科带头人、骨干教师、教学能手、优秀教师、优秀班主任等,或在教育(教研)主管部门组织的教学竞赛中获二等奖项以上;
3.担任过一类示范学校教研组长、学段/年级主任,规模学校备课组长;
4.教师职业道德素养好,心态阳光,富有责任感、自律精神和工作激情;
5.家庭关系和睦,生活状态稳定。
福利待遇
1、工资待遇:应届青年教师第一年年薪6万元起,工作第二年转正即按在职教师同等待遇;骨干教师年薪12-20万元,特别优秀的面议;职能岗位工资待遇均高于本地标准;
2、提供强有力的人事保障:教师职称评优晋级按照公办教师的体系进行;
3、正常缴纳五险一金,学校部分由学校承担,不含在年薪内;个人部分自行承担,学校代缴代扣;
4、可提供免租金集体公寓或租房补贴,享受正常双休日和节假日;
5、参加国内外各类在职培训,享有教师外出旅游、健康体检、子女学费减免等福利。
Online registration
●1.热爱教育事业,具有高尚的职业道德和个人修养。
●2.符合《中华人民共和国教师法》的有关规定,取得相应教师资格证。
●3.师范院校本科及以上学历,普通话达到二级乙等及以上(语文学科教师要求二级甲等及以上),能熟练使用office软件和多媒体设备进行教学。
●4.从事一线教学的市级教坛新秀、市级骨干教师、市级学科带头人优先录用。
●1.热爱教育事业,具有高尚的职业道德和个人修养。
●2.符合《中华人民共和国教师法》的有关规定,取得相应教师资格证。
●3.师范院校本科及以上学历,普通话达到二级乙等及以上(语文学科教师要求二级甲等及以上),能熟练使用office软件和多媒体设备进行教学。
●4.从事一线教学的市级教坛新秀、市级骨干教师、市级学科带头人优先录用。
●1.热爱教育事业,具有高尚的职业道德和个人修养。
●2.符合《中华人民共和国教师法》的有关规定,取得相应教师资格证。
●3.师范院校本科及以上学历,普通话达到二级乙等及以上(语文学科教师要求二级甲等及以上),能熟练使用office软件和多媒体设备进行教学。
●4.从事一线教学的市级教坛新秀、市级骨干教师、市级学科带头人优先录用。
●1.热爱教育事业,具有高尚的职业道德和个人修养。
●2.符合《中华人民共和国教师法》的有关规定,取得相应教师资格证。
●3.师范院校本科及以上学历,普通话达到二级乙等及以上(语文学科教师要求二级甲等及以上),能熟练使用office软件和多媒体设备进行教学。
●4.从事一线教学的市级教坛新秀、市级骨干教师、市级学科带头人优先录用。
●1.热爱教育事业,具有高尚的职业道德和个人修养。
●2.符合《中华人民共和国教师法》的有关规定,取得相应教师资格证。
●3.师范院校本科及以上学历,普通话达到二级乙等及以上(语文学科教师要求二级甲等及以上),能熟练使用office软件和多媒体设备进行教学。
●4.从事一线教学的市级教坛新秀、市级骨干教师、市级学科带头人优先录用。